米利西奇离任之后：中国女足距世界杯开幕8个月启动寻帅

　　10月23日，中国足协发布公告，澳大利亚籍主帅安特·米利西奇及其外教团队正式离任。围绕这位教头的去留，外界议论已久，公告最终让猜测落地。留给中国女足的，是一支无缘亚洲杯决赛、亚运会奖牌，世界排名被韩国队超越的队伍。成绩不佳，主帅和教练团队承担责任并不意外，真正摆在面前的问题，是曾经带给国人无数荣耀的铿锵玫瑰接下来如何行进。

　　亚运会的两场比赛，构成了米利西奇执教后期的重要注脚。2026年9月21日，在岐阜进行的爱知·名古屋亚运会女足G组小组赛中，中国队5比1战胜菲律宾队，米利西奇在场边指挥；9月29日，在静冈县进行的女足半决赛中，中国队0比2不敌朝鲜队，无缘决赛，张睿与朝鲜队球员黄玉咏在比赛中拼抢。小组赛的进攻效率与半决赛面对强队时的差距，都留在比分和场面之中。

　　米利西奇执教期间并非没有完成任务。亚洲杯上晋级四强，使中国女足获得明年女足世界杯决赛阶段参赛资格。如今他离任，这张入场券也成为足协需要尽快确定继任者的现实动力。国际足联此前公布的赛历显示，2027年女足世界杯将于6月24日至7月25日在巴西举行，距离赛事开幕仅剩8个月。在这个节点换帅，既说明足协对米利西奇的忍耐已到极限，也让选帅工作进入倒计时。

　　国内还有女超联赛、全锦赛以及其他相关俱乐部赛事，中国女足接下来可用于集训备战的时间本就有限。主帅位置空缺，会在战术、心理、人员构成以及后勤保障等方面给球队带来不利影响。此时比起提升球员技战术能力，尽快创造稳定环境更为紧迫。继任者无论来自本土还是外教团队，都需尽快确定并走马上任，军不可一日无帅，足协和女足姑娘们都清楚这一点。

　　在世界杯前换帅，表明足协希望改变中国女足近年在亚洲和世界足坛趋于弱势的局面。旧帅离去，大赛近在眼前，足协除寻找新帅外，还要回答新教练如何定位的问题：长期合作，还是临时救火。通常，足协与教练团队签约以三到四年为一个周期。米利西奇于2024年5月上任，合同原本至明年女足世界杯后，基本算一个较完整周期。如今在“大考前”下课，这个周期只剩最后半年，新帅的任务是帮助队伍平稳过渡，还是在填坑之后继续开启下一个周期，足协在选帅时需先想明白，并做好未来几年的相关计划。

　　一张2007年9月15日的新华社照片记录下时任中国队主教练多曼斯基在武汉进行的2007年女足世界杯D组比赛中指挥的场景。中国女足的历史上并不缺少大赛记忆，而足球比拼技术能力和心理素质，也考验主管部门的规划能力与眼光长远性。当年远不如我们的日本女足和韩国女足，在一套完整的规划和执行中一步步跻身亚洲强队行列；在女足项目上起步不算早的欧洲，也凭借决策者长远的目光，一步步成为女足运动的中心。如今中国女足处于低谷期，除寻找合适教练带队外，足协更应有长期规划，在人才培养、教练选聘和风格打造方面避免急功近利、过于短视。想要让女足重现辉煌，首先要尊重足球发展的规律，想清楚近中远不同阶段的目标，谋定而后动，才有可能事半功倍，达到理想效果。